(Neu-)Positionierung nach Erwerbsunfähigkeit
Übergänge sind krisengefährdete Lebensabschnitte. Die Konfrontation mit der „alten Situation“ nach längerem Unterbruch durch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen kann für die Betroffenen eine schwierige Herausforderung sein und fühlt sich oft wie eine unüberwindbare Barriere an. Die Begleitung in dieser Phase ist von zentraler Bedeutung, um eine weitere Stabilisierung zu gewährleisten und einem Rückfall vorzubeugen. Die bewusste Auseinandersetzung und Positionierung zu Beruf und Person ist für die dauerhafte Rückkehr in das Berufsleben elementar.
Durch Systemische Beratung und Mental Coaching mit Rajaflow erfahren Ihre Mitarbeitende fundierte Begleitung und Unterstützung Rund um den Wiedereinstieg in den beruflichen Alltag.
Mögliche Themen einer Begleitsitzung:
- Achtsamkeitsförderung für eigene innere Prozesse, Gedanken und Körperwahrnehmung
- Stärkung des Selbstvertrauens
- Körpersignale als Wegweiser für die eigene Gesundheit kennen und schätzen lernen
- Emotionsregulation über die Körperwahrnehmung
- Erkennen und auflösen von limitierende Glaubenssätzen
- Eigene Ressourcen kennen und stärken lernen
- Innere Werte kennen und eigene Bedürfnisse erfüllen lernen
- Entwicklung einer positiven Zusammenarbeit mit dem „inneren Team“
- Sich selbst und anderen gegenüber Grenzen setzen und Nein sagen lernen
- Entwicklung von Zielen und Visionen
- Neupositionierung und berufliche Ausrichtung
- Interne oder externe Umorientierung